社内ゾンビになりかけブログ

日系大手化学メーカーに1X年勤務し、ゾンビ化しつつある人

就活

Fラン大学と大手メーカー①

ブログ主は国内の大手メーカー研究所に勤務する管理職社員である。 この時期になると、たまに目をするのが、「Fランからの大手企業就職」「逆転就活」というFラン大学生を勇気づけるふりをして闇落ちさせるブログやサイトである。 ブログ主はそれなりに親切…

日系メーカーの配属先

ブログ主は日系メーカーの研究所で働く管理職である。 最近、採用活動にも関わるようになったのだが、学生から質問で多いのが「配属先は選べますか?」というものである。 人事はこの質問慣れてますからね。「希望はお伺いします。ただ、100%ご希望に添える…

多様性と大手メーカー

ブログ主は、日本の大手メーカーに勤務する課長である。 最近、採用活動にも携わるようになってきて、学生からの質問を受ける機会もあるのだが、先日学生から「御社に多様性はありますか^^?」という質問を受けた。 いや、アウト~~~~!!! 学生のみん…

国内大手メーカーでの昇進ステップについて

業務多忙につき、ブログ更新ができなかった。 この1年間に、ブログ主は課長に昇進し、順当に社畜人生の階段を上っていた。 ブログ主はアラフォーの大手メーカー研究者である。大手メーカーの課長職で身バレリスク犯してブログ書いている人は少ないので、貴重…

大手企業に就職したいなら学歴ロンダは積極的に行え

ブログ主は日系大手化学メーカーの研究所に1X年勤務する中堅社員である。秋になりそろそろ学生たちが就職活動について考え始める時期である。 ブログ主はこれまでにも何度もブログ記事で、”大手企業にはほぼ確実に学歴フィルターが存在する”と述べてきた。こ…

インターンシップは実質の採用活動である

秋のインターンシップの申し込みが始まっているようである。ブログ主が就職活動をしていた200X年はインターンシップを開催している企業はあるにはあったが*1、周りに参加している学生は多くなかったように思う。 しかし今では多くの企業でインターンシップを…

経団連の就活ルール廃止の報道について

www.sankei.com 今月、こんな記事が出ていた。ようやくか、というのがブログ主の感想である。就活ルールについてはいつから始まったのか忘れたが、ブログ主が就活をしていた時にはあまり話題になっていなかったように思う。 ブログ主自身が企業で働き始め、…

学歴フィルターについて③

前記事 d7ab905ft.hatenablog.com さて、最もレベルの高い学歴フィルターを設置しているのはどの企業であろうか。ブログ主の感覚では、旧軍需産業系、旧財閥系など、いわゆる”日本の老舗企業”は高レベルである。ブログ主の会社もこの中に含まれる。 ブログ主…

学歴フィルターについて②

前記事 d7ab905ft.hatenablog.com 前記事では学歴フィルターの存在について述べた。特に研究職を希望するならば、厳しいフィルターの洗礼を受けることになるであろう。また、フィルターの強度は3段階くらいに分けられることも述べた。 もし、MARCHや中位以…

学歴フィルターについて①

そろそろ秋のインターンシップ受付が始まっている、と聞く。ここで、就活生が恐らく興味があるであろう、学歴フィルターについて語っていきたい。 大手メーカーには多かれ少なかれ、必ず学歴フィルターが存在する。ブログ主の感覚では学歴フィルターの強さは…